Синдикат управе

Odrzana konferencija Eurofedopa

U Seveningenu je od 28. do 30. oktobra odrzana Konferencija Eurofedopa na temu „Etika u javnim sluzbama“. Uz ucesce predstavnika sindikata zaposlenih u javnom sektoru iz velikog broja zemalja, gde je ucestvovao predsednik Sindikata uprave Srbije i clan Izvrsnog odbora Eurofedopa Njegos Potezica raspravljano je polozaju zaposlenih u delatnostima od znacaja za uspesno funkcionisanje drustva. Istaknuta je potreba kreiranja imidza drzavnih sluzbenika i angazovanje sindikata na poboljsanju njihovog polozaja, te etickom ponasanju kako onih koji pruzaju usluge, tako i onih koji te usluge koriste – odnosno gradana koji su gotovo dnevno upuceni na javne sluzbe – od zdravstva, obrazovanja, pa do implementacije i sprovodenja zakonodavnih akata.
Ucesnici su istakli razliku u polozaju zaposlenih u javnim sluzbama u zapadnoevropskim zemljama od polozaja u istocnoevropskim zemljama kako u zaradama i uslovima rada, tako i u primeni evropskih standarda i ostvarivanja vrednosti. Otuda je stalno informisanje, seminari obrazovanje i razmena iskustava od velikog znacaja za eticko ponasanje i jacanje osecaja profesionalnog ponosa  u ovim zanimanjima, a uzajamna razmena pozitivne energije davaoca i korisnika usluga bi sigurno imala mnogo bolji efekat

AKTIVNOSTI EUROFEDOPA OD 01.2009 DO 10.2010.

ЕУРОФЕДОП – СЕМИНАР

28. – 30. ОКТОБАР 2010
''Де Пијер'' Шевенинген
Холандија

ЕТИКА И РАД У ЈАВНОМ СЕКТОРУ

Садржај семинара

У јавном сектору запослени су све више суочени са својом експертизом. Ради се о професионалцима, који - ако им се пружи довољно простора – могу да покажу стручност и значајно допринесу социјалном благостању друштва.

Ипак, пракса показује да је на нивоу извршног и руководећег персонала чак и на нивоу законодавца тешко не надгледати активности запослених и ослањати се на експертизу професионалаца. Сарадња између професионалаца и руководиоца је често ограничена, ако она уопште и постоји. Као резултат тога оквир у коме посао треба да се уради је ограничен законима и правилима, а професионалци немају довољно простора и слободе да обликују свој рад и буду поносни на свој посао.

Семинар ''Етика и рад у јавном сектору, простор за експертизу'' има намеру да подигне свест Европе о том простору који недостаје и да укаже на пажњу коју треба посветити експертизи професионалаца. На тај начин интегритет, етика и понос ће постати међународне теме. Током семинара ово питање ће се разматрати на следећи начин:

Проблем свести: професионална повреда је укључена. Који је основни разлог? Уско грло инвентарисања. Зашто људи нису поносни на свој посао, зашто не осећају задовољство у обављању свог посла? Колико је то заиста лоше? Које су разлике између сектора и између земаља.На чему треба да радимо? Шта је професионалност и која је граница између аутономије и контроле?

Случај је дијагностикован, сада идемо у потрагу за леком.

Интегритет/Пословна етика: како се пословна етика повезује са поносом? Који морални аспекти посла имају улогу? До које мере ''жеља да се уради доборо дело'' игра улогу? Колико простора и врмена добија професионалац за разматрање етичких аспеката посла?

Понос на посао: у чему су професионалци јаки? Како могу синдикати да помогну професионалцима да буду снажни и флексибилни, како могу да поврате понос на свој посао и задовољство што се баве тим послом?

Циљеви пројекта

•стварање међународне свести о ''важности професионалности и стручности у јавном сектору и уском грлу у изражавању ове професионалности и стручности''.
•ставити послвну етику/интегритет у шири концепт професионалности и стручности
•показати како професионалност и експертиза могу да доведу до поноса на посао и шта ово значи за јавни сектор
•међународна размена идеја и иницијатива у погледу професионалности
•одржати/створити мреже

Валенсија, 14.-16.4. 2010. године

Након одржаног семинара за чланове CESI-a и Еурофедопа у Валенсији, генерални секретар Берт Ван се дописом обратио Синдикату управе Србије

Драги пријатељи,

Без обзира на све кроз шта смо морали да прођемо, ево неколико речи о семинару који је организовао CESI у Валенсији.

Показали сте своју компетентност и ваше присуство на семинару је било од великог значаја.

Као што је и разумљиво, семинар је остао у сенци ерупције вулкана на Исланду и проблема који су уследили око транспорта учесника.

Особа која је била задужена за координацију транспорта морала је да напусти групу одмах после завршетка семинара и можда је ово разлог због кога је дошло до тешкоћа око организовања превоза.

Ипак, надам се да сте сви успели безбедно да стигнете кући без претераног одлагања. У случају да вам је и даље потребна помоћ због проблема које сте имали на путу до куће, молимо вас да нас обавестите.

Срдачан поздрав,

Берт Ван Каленберг
Генерални Секретар ЕУРОФЕДОП-а

Seminar o Evropskoj politici u Tomasbergu (Thomasberg) – Hezen    (Heesen)  se kune u evropsko zajednistvo.
Tomasberg (Thomasberg) (Nemacka), 17-19.03.2010

U ime komba – sindikata je Hajnz Osenkamp ( Heinz Ossenkamp ), zamenik saveznog – presedavajuceg saveza drzavnih sluzbenika i komba – savezni presdavajuci zajedno sa clanovima akademije saveza drzavnih sluzbenika pozvao clanice iz  CESI-a i Eurofedop-a u Tomasberg ( Thomasberg ), da nezavisno od regularnih sednica diskutuju o temama lokalne uprave u evropi.
Oba predsednika CESI-a, Petar Hezen ( Peter Heesen )i Fric Nojgebauer ( Fritz Neugebauer ), zastupili su svoje teze po pitanju aktuelnih politickih tema u evropi na ovom seminaru, mada su i razmatrali samo fuziju CESI-a i Eurofedopa, kao i mogucnosti njenog nacina strukturiranja. Petar Hezen ( Peter Heesen ) je istakao, da u evropi mora da bude uspostavljeno zajednistvo u unutrasnjem i spoljsnjem smislu. „Socialna sloga u evropi mora biti negovana“ izjasnio je predsednik CESI-a prema politicarima na nacinalnom i evropskom nivou.
Na pocetku seminara govorio je zamenik predsednik CESI-a Fric Nojgebauer ( Fritz Neugebauer ) o njegovoj politickoj proceni o sadsnjim politickim temama: ekonomska kriza, evropska strategija 2020, evropski sistem vrednosti i ucesce sindikata pri evropskim politickim desavanjima. Sa pogledom na trenutne strukturne probleme istako je, da je vazno, da se svako dalje sirenje unije mora pazljivo pripremiti. Iz austrijske perspektive je hrvatski pristup, onaj sa najvecim prioritetom.
Pored aktuelnih pitanja je Nojgebauer ( Neugebauer ) naznacio da se duh Evropske Unije nalazi u krizi. Mora da se nade nova legitimacija, da bi se vakum koji je nastao popunijo. Kriza je pokazala, da je potrebna jaka drzava  koja pruza zaledinu samom drustvu.
Iz tih razloga je bitno, da se legitimacija pojaca i u drugim oblastima. „Mi moramo da povecamo broj glasaca na evropskim izborima. Stoga bi bila reforma glasackog prava vazna, stim sto bi se uspostavila nova demokratska pravila.“
Dalji referenti su bili zamenik presedavajuceg sindikata za javne sluzbe Austrije ( Gewerkschaft Offentlicher Dienst, GOD ) Dr.Hans Frajler ( Hans Freiler ) , koji se bavio strategijom Evropa 2020 iz ugla lokalnih samouprava.
Predsednik centralnog saveza za zaposlene na drzavnom i opstinskom nivou svajcarske Urs Staufer ( Urs Stauffer ), govorio je o trenutnim izazovima u federalnom sistemu svajcarske.
Leo Pauvajs ( Leo Pauwels ) je zajedno sa direktorom CESI-a Bert van Kalenbergom ( Bert van Caelenberg ) pricao o sindikalnom pluralizmu. Predsednik luksemburskog sindikata FGFC Erni Rojter ( Erny Reuter ) objasnio je rad Evropskog saveta iz perspektive Eulos-a.
Hajnc Osenkamp ( Heinz Ossenkamp ) je sazeo najbitnije rezultate seminara i ukazao na one tacke, koje bi trebale da budu razmatrana na radnom savetu lokalne uprave CESI-a u oktombru.
One se ticu uglavnom jacanju prava na samoupravu na lokalnom nivou u evropi, politke obrazovanja, buducnost osiguravanja egzistencije i primena direktiva u usluznom sektoru. On je istako teznju, da javne sluzbe nesmeju da trpe nikakva uskracivanje. Evrpski socialni model mora biti korenovito diskutovan.
Pri njegovom govoru na kraju seminara referiro je savezni presedavajuci saveza drzavnih sluzbenika i predsednik CESI-a Petar Hezen ( Peter Heesen ) detalnjo o politickim perspektivama Evropske Unije posle Lisabonskog sporazuma.
U pogledu krize i trenutnih desavanja na primeru Grcke zahtevao je Hezen ( Heesen ): „Socialna sloga u Evropi mora biti negovana!“ Mora se objasniti gradanima, zasto se EU nalazi u sadsnjoj situaciji i sta je potrebno da bi se prevazisla ekonomska kriza. Sigurno je, da je nacionalni rad sindikata bitan, ali jaka evropska politika mora da preuzme u velikom te aktivnosti.
Pored toga je podvukao, koliko je bitno bilo spajanje CESI-a i Eurofedopa.
Kroz zajednicki rad mogu se razmatrati razliciti pristupi u sidikalnom radu, sto pruzi mogucnost boljeg nastupa na evropskoj sceni. To se uglavnom odnosi na socialni dialog.

22.03.2010 - visokorangirane evropske sindikalne vode u Bon-u

Hajnc Osenkamp (Heinz Ossenkamp) sa  Evropa-delegacijom kod gradonacelnika Jojstena (Joisten)
Prijem komba Evropa – delegacije kod gradonacelnika Helmuta Jojstena (Helmut Joisten)

17. marta 2010 su bili Hajnz Osenkamp ( Heinz Ossenkamp ), savezni - presedavajuci komba sindikata / zamenik saveznog – presedavajuceg nemackog saveza drzavnih sluzbenika, i Ulrih Silberbah ( Ulrich Silberbach ), 2. komba savezni - presedavajuci / regijonalni - presedavajuci komba sindikata Sjeverna Rajna-Vestfalija ( nordrhein-westfalen ), sa grupom visokorangiranih evropskih sindikalnih zastupnika u gostima kod gradonacelnika Bona Helmuta Jojstena ( Helmut Joisten ).
Prijem je bio sastavni deo jednog evropolitickog seminara komba sindikata. Gradonacelnik Jojsten objasnio je ucesnicima „ulogu saveznog grada Bona pri SORE" (Savez opstina i regija evrope) = nemacki prevod: RGRE ( Rat der Gemeinden und Regionen Europas ). Pre posete gradskog veca govorio je Fric Nojgebauer ( Fritz Neugebauer) , savezni – presedavajuci sindikata javnih sluzba ( GOD ) i drugi predsednik skupstine u austrijskom parlamentu, o  „EU-strategiji 2020 - sanse za socialni ekonomski rast".
Dalja predavanja na seminaru su obradivali teme lokalnih sistema finasiranja po primeru Svajcerske, kao i sindikalni pluralizam u evropi. Na kraju je referiro Petar Hezen ( Peter Heesen ), savezni – presedavajuci nemackog saveza drzavnih sluzbenika i tarifske unije, o evropi posle Lisabonskog – sporazuma ukljucujuci bitnu ulogu socialnog dialoga.
Na seminaru su ucestovali sledeci sindikalni zastupnicil:
Dr. Hans Freiler (A), zamenik presedavajuceg GOD
Bert van Caelenberg (B), Direktor CESI
Dr. Christoph Vondenhoff (B), Direktor akademije Evropa
Urs Stauffer (CH), predsednik poreske uprave
Alain Mazeau (F), generalni sekretar  FNACT
Daniel Cardarelli (L), predsednik FGFC
Erny Reuter (L), pocasni generalni sekretar FGFC
Alzbeta Broszova (SLO), zamenik predsednika SLOVES
Njegos Potezica (SRB), predsednik sindikata uprave Srbije
Mile Prole (SRB), sindikat uprave Srbije
Seminar je bio odrzan od !7.marta do 19.marta 2010 u akademiji drzavnih sluzbenika u Kejnigsvinter – Tomasberg ( Konigswinter-Thomasberg ).

73. Sesija Eurofedopa

1. Pozdravna rec clanovima Izvrsnog odbora, usvajanje beleske od 18.09.2008. Luksemburg, usvajanje dnevnog reda.
Uvodno izlaganje podneo je Fric Nojgebauer. U njegovom izvestaju Eurofedop- CESI , nakon godinu dana od ujedinjenja sa CESI-jem. U Latinskoj Americi doslo je takodje do spajanja sa CLATSEP. Skupu nije prisustvovao Vela (UHM, Malta), Voker Gejer (DPV COM Nemacka) i Jan Klein, AKOM Holandija). Usvojen je zapisnik sa prethodnog sastanka iz Luksemburga i utvrdjeno je da su Eurofedop i CESI, radili u saglasnosti jedan sa drugim.

2. Izvestaj generalnih sekretara o aktivnostima Eurofedopa i CESIJA.
Van Kalemberg je upoznao prisutne da je Eurofedop organizovao svoje aktivnosti u skladu sa svojim programom, a CESI je takodje podneo izvestaj da su od 1. decembra 2008. godine sve aktivnosti bile u skladu sa aktivnostima Eurofedopa.
Na pitanje predsednika, generalni sekretar Eurofedopa dao je kratki izvestaj vezan za neostvarivanje obecanja da ce se Eurofedopu dati aktivnosti sindikalnih veca za koje je on inace bio zaduzen i upoznao je takodje sa obecanjem da se za generalnog sekretara Eurofedopa pripreme obaveze koje su odredjene i za CESI, jer je Bert Van Kalemberg bio imenovan za direktora u okviru CESI-ja.
Imajuci u vidu potrebu koordinacije  Odbor je doneo odluku o premestaju kancelarije Eurofedopa iz Montojera u sediste CESI-ja najdalje do kraja juna 2010. godine.  Zatim, priprema Berta Van Kalemberga za generalnog sekretara CESI-ja, kao i zavrsetak mandata Helmuta Milera do 1. decembra 2010. godine.
Takodje je raspravljano o harmonizaciji CESI-ja i Eurofedopa, pokrivanje troskova, kao i pitanje clanarine u narednom periodu.
Predsednik je naglasio da je u dogovoru sa predstavnicima CESI-ja veoma eksplicitno utvrdjeno da ce Eurofedop imati svoju posebnu kancelariju, e-mail, postansku adresu, itd,. u sedistu CESI-ja.
Naglaseno je da se jos uvek govori o clanstvu u CESI-ju a ne o ujedinjenju.

Diskusija, Brajan Katon Poa, Velika Britanija
Geret Van Der Kamp i Kristijan Tong Ngok

           Govorili su o potrebi da se usmeni dogovor prenese u protokol, sporazum, kako bi se precizno definisalo mesto Eurofedopa i saradnja sa CESI-jem, posebno zbog generalnog sekretara kako bi sprovodio jedinstvenu sindikalnu politiku.
Kristijan Ngok je takodje istakao da postoje razlike izmedu Helmuta Milera i Berta Van Kalembera, jer je Miler dugo sprovodio politiku Evropske komisije posto je bio zaduzen za Komitet regiona, a Bert Van Kalember se bavio problemima nacionalnih sindikata i njihovim pitanjima u okviru Evropske komisije, izmedju ostalog.
Ester Dijaz je naglasila da je 2009. godina prvi korak i da se mora saradjivati u narednom cetvorogodisnjem periodu, kao i da je Bert Van Kalemberg lider Eurofedopa i da nastoji da ocuva identitet ove sindikalne organizacije.
Njegos Potezica, Sindikat uprave Srbije, podrzao je Berta Van Kalemberga na polozaju generalnog sekretara u okviru CESI-ja.
Jadranko Vehar - Hrvatska, je naglasio da polozaj predstavnika Eurofedopa u odboru CESI-ja mora biti potpuno jasan, a Marcela Gacikova – Slovacka je naglasila da je saradnja obecavajuca i da uslovi moraju biti pismeno definisani. Sa svoje strane Manfred Vidner je naglasio da je nakon osam meseci, gde se Upravni odbor nalazi u Predsednistvu CESI-ja, te da ce finansijska situacija u dogledno vreme biti popravljena.
Predsednik je, sumirajuci diskusiju naglasio da je u pitanju saradnja u kojoj se ocekuje da obe organizacije sacuvaju svoj identitet a aktivna pozicija sindikata kao i generalnog sekretara, dobice punu nasu podrsku.
Generalni sekretar je naglasio, da ako zelimo da imamo uticaj na Predsednistvo CESI-ja, mi moramo da imamo svoje predloge, a takodje je to protiv logike clanica Eurofedopa i CESI koje se zalazu za ocuvanje identiteta ove organizacije.

3. Blagajnik Vilhem Glos, podneo je izvestaj za 2008. godinu, za sta nije bilo nikakvih primedbi. U prezentaciji budzeta on je podneo prihode i rashode. Tom prilikom je rekao da je od ukupne clanarine od 190 hiljada evra, refundirano CESI-ju 150 hiljada evra, a takodje je utvrdjena razlika izmedju ostvarenog i moguceg. 90% nasih organizacija platilo je clanarinu na vreme, takodje je naglasio da smo svi pogodjeni finansijskom krizom ali da je clanarina uredno pristizala.

4. Pod ovom tackom raspravljano je o putnim troskovima, a Manfred Vidner  je naglasio da je on protiv skupova u Luksemburgu jer su karte suvise skupe. Govoreci o razlozima za izbor Luksemburga, Bert Van Kalember istakao da se u Luksemburgu besplatno koriste prostorije Komisije i obezbedjeno je besplatno prevodjenje, a Eurofedop je rentirao kola do Luksemburga, cime su znatno ustedjena sredstva za placanje skupih hotela u Briselu, sto je bilo veoma vazno za sindikate Slovacke, Rumunije, Litvanije, Madjarske, Srbije i Hrvatske, gde su neke imale mogucnost da dodju kolima pa su se troskovi prevoza znatno smanjili.On je takodje naglasio da ne bi trebalo raspravljati sa organizacijama koje bolje finansijski stoje, i kojima nije problem da plate smestaj u hotelima vise od 150 evra dnevno.

Izvestaji Nadzornog odbora
Brisel, 3. mart 2010. godine

Nadzorni odbor u sastavu: Blagajnik, Viljam Glos, generalni sekretar Bert Van Kalember, knjigovodja Lik Hermans, kontrolisali su finansije 3. marta,  i dostavili izvestaj. U Izvestaju je kostatovano da je 2009. godina bila izuzetno teska za prikupljanje finansijskih sredstava. Iako u odnosu na 2008. nije u potpunosti realizovan plan, u 2009. finansijska situacija se popravila zahvaljujuci porastu od 37%. Takodje je konstatovano da je 2008. i 2009. godina bila teska za prikupljanje clanarine buduci da smo izgubili mnogo clanova u nasim organizacijama. Pozitivno se na finansije odrazilo i nase uclanjenje u novu organizaciju i clanicama iz novih zemalja. Takodje je naglaseno da bi trebalo nastaviti sa balansiranim budzetom i posebno obratiti paznju na stabilizovanje Eurofedopove neophodne rezerve.

ПРОМЕНА  РАДНО-ПРАВНИ СТАТУС ЗАПОСЛЕНИХ У ОРГАНИМА ЛОКАЛНЕ УПРАВА

Отпочео рад на изради нацрта Закона којим ће се уредити радни односи у органима аутономне покрајине и локалне самоуправе

Оцењујући да радно-правни статус запослених у органима јединице локалне самоуправе није уређено на адекватан начин,        Министарство за државну управу и локалну самоуправу у сарадњи са надлежним државним органима започело је активности на изради закона којим ће се ово питање регулисати на задовољавајући начин.
Сагласно томе, Министарство је основало посебну радну групу која има задатак да припреми текст Нацрта закона којим ће се уредити радни односи у органима територијалне аутономије и локалне самоуправе.
Радна група је састављена од представника: Министарства за државну управу и локалну самоуправу, Републичког секретаријата за законодавство, Сталне конференције градова и општина, Министарства финансија и Синдиката запослених у управи, правосуђу и друштвеним организацијама Србије.
Прва седница радне групе одржана је 20.новембра, а на њој су разматране „Полазне основе за закон о службеницима у органима јединице локалне самоуправе“ које је израдио Проф. Др. Милан Влатковић. Седници је присуствовао, поред чланова комисије и представник Канцеларије Савета Европе Александар Михаилов.
Циљ „полазних основа“ је да пружи образложене основне принципе и правце уређивања статуса службеника органа јединица локалне самоуправе, односно запослених у органима јединица локалне самоупараве и да на основу изложених начела, буде израђен нацрт структуре и садржаја закона који ће уређивати статус локалних службеника.
У оквиру активности на изради закона Министарство за државну управу и локалну самоуправу у сарадњи са Канцеларијом Савета Европе је 28.11.2008. године у Центру „Сава“ организовало округли сто, као прилику да се кроз расправу о овој проблематици размене идеје и сугестије у циљу што бољег законског регулисања овог питања.
Уводно излагање поднели су Министар Милан Марковић и проф. Др. Милан Влатковић који је присутнима представио «Полазне основе за закон о службеницима у органима јединица локалне самоуправе».
Учешће у расправи узели су Министар Милан Марковић, Константин Јерокостопулос - представник Генералног секретара Савета европе у Србији, Роберт Херцог из Канцеларија Европске уније, Ненад Миленковић - председник Сталне конференција градова општина, Богољуб Милосављевић и Зоран Ивошевић - професори-правног факултета Унион, као и представници општинских управа Бојник, Ужице и Вождовац.
Учесници округлог стола су веома позитивно прихватили иницијативу и активности на изради закона као и теоријско-сардржнске  полазне основе садржане у раду Проф.Др. Милана Влатковића. Дат је и већи број квалитетних сугестија и предлога а учесници су искористили прилику и поставивши већи број питања која су се односла на проблеме присутне у пракси везане за радно правни статус запослених у управама и примене проширеног дејства Општег колективног уговора.

Члан радне групе
Синдиката запослених у управи
правосуђу и друштвеним организацијама
Слободан Стевановић

Beograd, 31. 3.2009. godine

U periodu od 25. – 27. marta 2009. godine u Luxemburgu odrzana je sednica Izvrsnog odbora Eurofedopa i CESI-a .
Predsednik Sindikata uprave Srbije Njegos Potezica, kao clan Izvrsnog odbora podneo je Izvestaj o radu i ucescu Sindikata uprave Srbije u sprovodenju programa Eurofedopa.

Dopis koji je prosledio Bert Van Kalembert, Generalni sekretar Eurofedopa nakon odrzane sednice u Luxemburgu....

Dragi Njegose,

Zahvaljujem na prisustvu i aktivnoj prezentaciji nasih zajednickih aktivnosti u Beogradu, koja je veoma dobro odradjena!!
Kao sto smo vec primetili u proteklom periodu uvek ste se oslanjali na pomoc vrsnih prevodilaca, kao sto je bio slucaj i ovog puta sa kolegom Prole Miletom.

Srdacan pozdrav,

Bert Van Kalenberg
Generalni sekretar
EUROFEDOP

Dear Njegos,

Thank you for your presence and your active presentation of our common activities in Belgrade, very well done!!

As we have already noticed in the past, you can always rely on the assistance of excellent translators, as was also the case this time, with colleague Prole Mile.

With best regards.
Bert Van Caelenberg
Secretary General Eurofedop

30.01.2009. године

ЗАКЉУЧЦИ

1.Семинар који је организовао Еурофедоп је био веома успешан и користан како са аспекта тема, тако и у методолошком погледу. Теме које су биле разматране, веома су добро обрађене од стране експерата из Еурофедопа и признатих професора из Србије.
2.Сазнања до којих смо дошли на Семинару су применљива у пракси , а тичу се остваривања социјалног дијалога и јачања улоге синдиката у том процесу. Уз постојеће инструменте и механизме преговарања , на располагању су нам и искуства колега из Европе.
3.Еурофедоп нам је помогао да се афирмишемо као независна и снажна организација, која иде ка развијању социјалног дијалога на највишем нивоу, путем кога превазилазимо сукобе и долазимо на ниво партнерских односа са циљем да достигнемо стандарде МОР-а и законодавства ЕУ.
4.За остваривање циља морамо да обезбедимо људске ресурсе који су стручни за посао преговарања и примене прописа а у исто време да чланство информишу о њиховим правима и обавезама.
5.У складу са стратешким опредељењима Синдикат запослених у управи, правосуђу и друштвеним организацијама Србије да нађе своје место у Европском синдикалном покрету у наредном периоду треба наставити едукацију упознавањем са иностраним искуствима али са новим актуелним темама.

SEMINAR
„PUBLIC SECTOR– FOUNDATION OF SOCIAL RIGHTS“
January 29 – 30,  2009
Belgrade

Београд, 17.11.2008. године

Делегација Синдиката управе Србије боравила је у периоду од 9–14. новембра 2008. године у радној посети POE-OTA (Синдикату локалне самоуправе Грчке).
У току боравка у Атини организовани су састанци са POE-OTA, A.D.E.D.I. , као и посете општинама Кесариани, Глифада, а вођени су разговори у Институту локалне самоуправе Грчке и Унији општина и месних заједница, а пријем за делегацију Синдиката управе Србије организовали су и градоначелници посећених општина.
Поред наставка сарадње конкретно је договорено оснивање Института за локалну управу Србиј у сарадњи са A.D.E.D.I. и Европском комисијом.

Погледајте фотографије

Re.: Executive Committee decision of 18/09/2008 regarding seminar in Serbia.
Dear Njegos,
Thank you for your proposals. After having quickly made a few phone calls, I can inform you that, in my view, the Daily Management Board of 14/11 would be an excellent occasion to further discuss your request for the organisation of two seminars.
There I will namely have the opportunity to speak to those really responsible for giving their support to this from the UK, the Netherlands and Austria.
Therefore, it seems to me that the organisation of a seminar in November will be a bit too soon afterwards. Besides, an important session in the European Parliament is scheduled for 4-5/12.
The first date that seems realistic to me, is 11-12/12/2008. A next date could be 29-30/01/2009.
The posters you send to me are beautiful. My preference however goes to the reproduction you find herewith enclosed. As regards the title you propose : "Social rights and decent work", I think "Social rights" is OK, but "decent work" refers in my view too much to the private sector. Should we not suggest a title in which the public service is mentioned, e.g. "Public Service, Cornerstone for Social Rights" ?

I also request that you could send me proposals as regards the contents, so that I can look for experts within our organisations, specifically in line with the information you send.


Драги Његоше,

Хвала ти на твојим предлозима. После брзих телефонских разгоиворта, мислим да ће скуп менаџмента 14. новембра бити сјајна прилика за даљу дискусију и твој предлог за организацију два семинара.
Тако ја имам могућности да разговарам и одговорност за добијање подршке од Велике Британије, Холандије и Аустрије.
Стога мислим да је одржавање семинара у новембру сувише рано. Такође важан скуп Европског парламента се одржава 4 и 5. децембра 2008. године. Први реалан датум за одржавање семинара по мени је 11. и 12 децембар, а следећи датум би могао да буде 29. и 30 јануара 2009.
Постери које си ми послао су божанствени. Ја преферирам репродукцију коју си ми послао и која је садржана у прилогу. Што се тиче слогана семинара „Социјални права и достојанствен рад", за социјална права у реду, али за достојанствен рад мени то више иде уз приватни сектор. Па предлажем, уколико се слажеш да назив буде „Јавни сектор, темељ социјалних права"?
Ја те такође молим да ми пошаљеш предлоге који се односе на сам садржај семинара,  како бих могао да пронађем експерте у оквиру наших организација, специјално у вези са оним што нам ти пошаљеш.
Срдачан поздрав,

Берт Ван Каламеберг

Од 17. до 19. марта 2008. године у Монтереју – Мексико одржан је 21. Конгрес Инфедопа, на коме су учешће узели представници Синдиката из 42 земље света.
У организацији Еурофедопа, из Европе је на Конгресу учествовало 16 председника Синдиката.
Као члан Извршног одбора Еурофедопа на Конгресу је учествовао и Његош Потежица, председник Синдиката.

21st Infedop Congress

Monterrey (Mexico), 17-19.03.2008
Friday 18 January 2008

On 17 March, trade union representatives from the contintents of Africa, Latin America, North America, Asia and Europe will gather to discuss the developments within international trade unionism.
Furthermore, the representatives will be discussing three themes. First of all, a representative from CLATSEP (Latin America) will talk about ‘women and youth’. What role do they play in the labour market and which integration programmes exist? The second theme deals with the (social) market economy and the pressure that lies on public services. Finally, the delegations will discuss the effects of globalisation on trade union strategies. The different continents will present their position on each of the three themes. This way, the different continents will also create the opportunity to learn from each other’s experiences. Within these three blocks other topics will also be addressed. For instance, human resource management in public services, liberalisation of public services and the changing working conditions. We can observe a changing role of the state in some countries and this also affects the concept of public servant as such. On the other hand, the use of HR techniques and modern management methods is relatively new within the context of the public sector. It is essential to invest in the greatest capital namely the human capital.
The Congress will take place in Monterrey, Mexico.

05-06.09.2003 (Belgrade, Serbia)

SSS Seminar

International and national dimension of trade union action and social dialogue in education
and public services

During this seminar, fifty delegates of the Public Services Department in the SSS from Serbia discussed the international and national dimensions of trade unions and the social dialogue in
The Secretary General took the floor during the solemn opening and warned the political world no to carry through reforms without prior consultations with the staff. He also presented the structure of Infedop and Eurofedop.
This first debate demonstrated the urgent need for cooperation in certain sectors.
Bert Van Caelenberg gave a survey of the social dialogue in the public services in Europe.
The Vice President, Igor Lensky, went in the bargaining practice at the level of the public services in the new democracies.
There were workshops on "Public service guarantee of a legislation-based democratic and social State" and "New forms of employment".
The new organisations are: Civil Servants Federation of Serbia (SDSS), Jurisprudence Employees Federation of Serbia (JEFS). Autonomous Union of Employees in Cultural Institutions of Serbia (AUECIS).